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エイゴパスでは、外国人講師をご依頼企業様の会社に派遣し、社員の英語力向上の学習プランや業種別ニーズに応じた英語教育を通じて社員育成のお手伝いをしています。 |
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近年の日本の英語教育は、実践的な「英会話の授業」を「文法学習の授業」に加えて積極的に取り入れるようになりました。しかしながら、英語を「話す量と聞く量」が全然足りていないのが現実です。 |
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新入社員の研修に英語教育を取り入れるだけで、社員全体の実力ＵＰと戦力育成の両方を実現することできます。「会社でそのまま英会話レッスンができる」ので、時間を無駄なく活用しながら英語力に磨きをかけることができる、現代的英会話レッスンのシステムを提案しています。 |
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| 不況だからこそチャンスです。景気停滞期だからこそ底力が生まれる！ |
| 社員の努力 ＋ 会社の後押し ＝ 強い即戦力のある社員 |
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レッスン場所＝自社の会議室を活用して、コスト削減 |
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戦力社員の育成＝会社の収益ＵＰ 他社競合でリード |
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英語でビジネス拡大＝国際的ビジネスの拡大 |
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福利厚生扱い＝社員の学習意欲ＵＰ |
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社員教育以外にも導入メリットがいっぱいあります。グローバルな時代に遅れをとる前にご検討ください！ |
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通学の必要なし、英会話スクールより安い。→ すなわち、時間とお金が節約できる！ |
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導入に必要な初期費用、レッスン料が安い。 →すなわち、「低コストで導入できる！」 |
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社員なら誰でも参加できる！ → つまり、「会社が社員を大切にする姿勢が伝わり、原動力になる！」 |
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業務内容に合わせた実践英語が学べる。 →結果、「英語力が他社との競争力にダントツの差ができる！」 |
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お問合せ |
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まずは、「お問合せフォーム」または、お電話でお問合せ下さい。
貴社に最適な学習プランをご提案させていただくために、貴社の学習ニーズや目的、希望条件などを簡単に伺わせていただきます。 |
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貴社へ訪問 |
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後日、当社のコンサルタントスタッフが貴社へ訪問し、ご提案プラン、紹介予定のおすすめの講師、当社のシステムなどの詳細についてご説明させて頂きます。※訪問日は貴社のご都合の良いときに設定が可能です。
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インタビューセッション（面接）設定 |
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次に、貴社のご担当者様へ紹介講師と直接対面していただき、講師の経歴や能力、また人柄を事前に確認することができます。その上で、最終的なご判断とご決断を頂きます。（講師が見合わなかった場合は、他の講師の紹介も可能です。） |
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